<dl id="fhtlf"><font id="fhtlf"></font></dl>

    <progress id="fhtlf"></progress>
    <noframes id="fhtlf">
    <menuitem id="fhtlf"></menuitem>
    <cite id="fhtlf"></cite>
    <cite id="fhtlf"><span id="fhtlf"><menuitem id="fhtlf"></menuitem></span></cite>
    <menuitem id="fhtlf"></menuitem>
    <listing id="fhtlf"><dl id="fhtlf"><address id="fhtlf"></address></dl></listing>
    <progress id="fhtlf"><i id="fhtlf"><address id="fhtlf"></address></i></progress>
    <menuitem id="fhtlf"></menuitem>
    快速直達
    ISO9000 | ISO14000 | OHSAS18000 | 三標一體 | TS16949 | ISO17025 | HACCP/ISO22000 | 國軍標認證 | 有機產品認證 | CMM認證 | SA8000 | 安全生產標準化 | 驗廠咨詢 | 能源管理體系認證 | 新版GMP | ISO27001 | ISO20000 | 清潔生產 | API認證 | 十環認證 | QS認證 | 生產許可證 | 人類工效學產品認證 | 3C認證 | ROHS | ISO15189認證 | 內審員培訓 | 外審員培訓 | 管理咨詢 | 培訓師資 | 遠程培訓 | 內訓課程 | 圖書光盤 | 公開課程 | 管理文章 | 法律咨詢 | 高新技術企業認定 |

    站內新聞
    詳細信息

    成都TS16949認證 對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識

    發布時間:2016-7-22 0:00:00

    成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識

                從某種層面上看,審核隊伍素質的高低將直接左右著審核的效果。因此,必須精心打造一批具有專業技術知識、富有管理經驗和具有較強責任感,能夠正確理解并掌握質量手冊和程序文件人員,更重要的是要能夠熟練地運用標準,能夠熟練審核并指導質量體系的實施隊伍為體系有效運行提供保障。
                今年審核人員雖然較多,但符合以上標準還存在差距,主要問題管理經驗欠缺,標準及工作流程把握不好。對于今后審核人員主要有三點考慮:首先,重點培養4~6名審核員,選擇對廠各部門工作流程較熟悉、具有權威人員,使審核深度和廣度上升到一個高度,審核內容及標準把握更準確。其次,每月保證一次集中學習ISO/TS
                16949標準、程序文件,重點學習過程審核VDA6.3標準。生澀的標準條款只有不斷加深理解和解讀才能使體系穩步前進,知識結構更新是審核員必須技能,這樣才能夠對審核起到促進作用。最后,理論聯系實際可適當安排內審員進行輪崗制度,加深對其它崗位工作的深入了解。成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識成都TS16949認證  對TS16949體系審核組人員選擇方面的認識

    [ 關閉本頁 ]

    北京赛车pk10软件计划手机版 3d六码复式中奖金额 小学足球手抄报图片大全 360浏览器快乐8 虎扑篮球 45111抓码王高手37337 山西十一选五走势图一定牛 西甲积分榜20192019 3d组选杀号技巧 浙江快乐12开预测 胜负彩有什么规律 彩客网不能投注 体彩6加1怎么玩 2019福彩开奖结果查询 中彩网开奖直播视频 上海体彩网