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    成都ISO培訓 企業道德規范標準SA8000的含義

    發布時間:2012-7-16 0:00:00

    SA8000的含義
                                    SA8000是社會責任國際標準體系(即Social Account ability 8000 International Standard)的簡稱。它是1997年8月由美國經濟優先認可委員會(CEPAA,2001年更名為社會責任國際組織SAI)依據國際勞工組織憲章(ILO憲章),世界人權宣言及聯合國兒童權利公約內容制定的,以保護勞動環境、勞動條件和勞工權利為主要內容的管理體系。
                                    作為全球第一個企業道德規范標準,它規定了企業在賺取利潤的同時,必須承擔對社會和利益相關者的責任,表明所提供的產品符合國際公認的最低勞工權利標準,不存在違反國際道德標準的情況。
                                    SA8000主要借助消費者、投資者、媒體等各方面的壓力來促使企業努力改善員工的各項權利,適用于世界各地、各行業、各規模的企業。其運行機制是通過消費者選擇有SA8000標識的產品,使沒有達到SA8000認證的產品在競爭中處于不利地位;同時,要求通過SA8000認證企業的供應商必須達到該認證要求,以此來迫使最終用戶不是消費者的公司也要受到SA8000的制約。SA8000配備有證書認證和監督機制,與IS09000質量管理體系及IS014000環境管理體系一樣,是一套可被第三方認證機構審核的國際標準。

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